創(chuàng)業(yè)公司股權激勵應注意的4大問題

股權激勵陷阱知多少？

股權激勵實施

案例焦點 大股東決定做股權激勵但沒有與其他股東協調好，大股東兼法定代表人先與激勵對象簽訂激勵協議，已把生米煮成熟飯，結果其他股東不賣帳或者后悔了導致股東會無法通過，激勵對象取得的股權無法在工商檔案里登記落實。遇到這種情況激勵對象如何自我救贖？大股東先斬后奏的行為是否要承擔賠償責任？ 案例焦點

股東用其代持股權進行股權激勵的風險

股權分紅標準與工商稅務申報數據不一致怎么辦

激勵對象中途離職的巨額代價

阿里巴巴與激勵對象就審理法院的爭奪戰(zhàn)

股權激勵及相關稅法問題研究

高管離職后股權激勵能否實現？